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  • 薪资水平:

    面谈

  • 学历要求:

    学历不限

  • 工作年限:

    经验不限

  • 招聘人数:

    1人

  • 福利待遇:

    五险一金,周末双休,饭补,带薪年假

  • 联系电话:

    18588720202

  • 苏州莫普迪拉信息科技有限公司提醒您:1)苏州莫普迪拉信息科技有限公司不承担任何交易损失,请谨慎判断相关信息的真实性 2)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别! 3)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!

职位描述

为企业寻求发展方向,对企业策划过程和策划方案的形成过程实施管理活动。能够以战略的眼光,全方位、多层次地对企业进行全面分析,为企业未来的发展寻求机会。有敏锐的政治头脑,开拓进取永远向前。
对企业资源的重新整合。
对整个策划活动进行管理,即组织策划人员、搜集并分析有关信息、进行策划方案
的敲定等
要有着奇思妙想的,能引起舆论轰动,要高瞻远瞩,
有创造的激情和丰富的想象力以及非凡的毅力。
要有智慧和对事物发展的敏感性,也就是创意性。
1、做好市场调研工作 1、调研的目的:(要明确,要理解)
寻找市场新机会,为企业发展开辟新的路径。
对企业的现有经营状况进行调研,对经营中存在的问题提出解决方案。
为促销活动提供策划依据。
1.1、调研的内容:(要明确调研什么)
1.2、调研的方法:(要掌握,使用什么方法调研)
1.3、怎样开展调研工作:(要明确思路)
制订调研计划(全年计划、临时计划)
撰写调研方案
组织实施调研
写出调研报告
2、做好策划方面的工作 1、促销策划
制订全年促销计划
撰写促销方案
进入准备工作阶段(道具、表格、联络函、促销会议、广告文案的撰写等等)
组织实施促销活动
写出评估报告
3、公关策划
制订全年公关工作计划
撰写公关策划方案
进入准备阶段
组织实施公关活动
写出评估报告
4、人员推销
制订全年人员推销工作计划
撰写人员推销策划方案
进入准备阶段,培训员工
组织实施方案
写出评估报告
5、广告策划
制订卖场的广告布置计划
制订全年的广告活动计划
撰写广告策划方案
进入准备阶段,撰写广告文案,指导设计师工作
布置广告,组织广告活动,指导美工工作
撰写广告活动评估报告

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